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立足工會本職工作 服務企業轉型發展 ——商投工會召開三屆六次會員代表大會

3月29日,商投工會召開三屆六次會員代表大會,會議在國歌聲中開幕,商投工會會員代表、有關黨組織負責人、公司團委及先進代表近50人參加,商投黨委書記顧衛中、總經理王森受邀出席。

會上,黨委副書記、工會主席邵秀珍同志作了《商投工會2016年度工作總結》和《商投工會2017年度工作要點》的工作報告,對商投工會過去一年在公司黨委的領導下、上級工會的指導下以及行政的支持下所做的工作和取得的成效作了總結回顧,并對2017年工會工作要點進行闡述:一是認真學習黨的十八屆六中全會精神,奮發有為、務實圖強;二是緊密圍繞企業深化改革轉型的需求,建功立業、創新創效;三是著力構建和諧、穩定的新型勞動關系,平等協商、民主管理;四是做好職工的“娘家人”辦好職工實事項目,溫暖人心、共筑和諧;五是大力開展職工群眾喜聞樂見的文體活動,健康向上,體現活力;六是進一步加強工會自身建設和工會干部能力建設,充實力量、健全組織。

隨后,工會經審委代表作了《上海市商業投資(集團)有限公司工會2016年度經審報告》。與會代表以舉手表決的方式對以上兩份報告進行表決通過。會上還就如何進一步開展好商投群團工作,以及會前下發到各直屬工會的《百聯員工手冊總則》等文件征求意見匯總情況進行通報。

圍繞百聯集團“三攻三創”的工作要求,商投黨政多次開會研究討論,醞釀和部署商投開展“三攻三創”的工作方案。邵主席在本次工代會上重點介紹了商投工會在創立價值型員工中的初步設想,并將活動方案(討論稿)下發給全體工會會員,要求各工會做好此項活動方案的傳達和貫徹,認真組織學習討論,及時將討論意見和建議匯總上報。

商投公司總經理王森作商投“十三五”發展規劃闡述。王總圍繞百聯集團變革轉型,以將商投打造成為百聯集團投融資平臺為目標,重點闡述了商投在“十三五”期末要努力達成的規劃,展望十四五愿景。在“消費升級”、“大健康”和“商業地產”三個領域,明確了商投的定位和今后的努力方向,為商投的發展勾勒出一副宏偉藍圖,振奮人心,鼓舞了員工士氣,大家對商投的未來充滿期待。

黨委書記顧衛中代表黨委對商投工會一年來所取得的成績給予充分肯定,對2017年工會工作提出兩點建議:一是充分認識工會工作的重要意義,加強責任感和使命感;二是發揮工會工作特色和優勢,為商投轉型發展做出貢獻。同時,他還提出“三個進一步”的工作要求:一是要進一步發揮工會凝聚員工正能量的作用,做好員工的“引路人”;二是要進一步加強民主管理,發揮工會在公司治理中的作用,做好員工的“貼心人”;三是進一步發揮工會組織在維護職工合法權利的作用,做好員工的“代言人”。

最后,顧書記對商投開展“三攻三創”工作作進一步動員部署,強調要結合工作實際,開展一些特色活動。他指出,要將“三攻三創”作為商投2017年度黨政工作的頭等大事,充分領會其意義和內涵,反復醞釀,周密安排,不斷細化方案,最終達到黨政合力推進,充分發揮工團組織作用,務求實效、積極探索、鞏固成果。注重向市場要動力,積極穩妥地推進市場化改革。

會上還通報表彰了2016年度“i百聯,人人惠”勞動競賽、“創新創效”、“五好班組”等創建活動先進的決定,對獲獎集體和個人進行頒獎,獲得“五好班組”的先進集體代表作工作交流。

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