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“三攻三創”系列之以工匠精神涵養企業文化——商投公司開展“弘揚工匠精神,涵養商投文化”主題活動

為貫徹落實百聯集團開展“三攻三創”主題黨建活動和“百聯文化我來講”的工作要求,在商投黨委領導下,近日,商投工會聯合團委重點圍繞“創立價值型員工”,于東方商廈三樓咖啡屋內開展“弘揚工匠精神,涵養商投文化”主題活動。

勞模講座

本次活動得到了東方商廈的大力支持,特別邀請到全國勞模、十九大代表、東方商廈員工許寧同志為商投職工代表做講座。“許寧姐姐”親切地和商投員工分享了她在東方商廈經歷轉崗轉型的心路歷程,以及參加上海市第十一次黨員代表大會的花絮,還將自己編著的《有健康才有美麗——銷售專家許寧與您分享健康生活方式》一書贈與商投。在場人員充分了解了許寧在二十多年工作生涯中不斷學習、愛崗敬業的可貴品質。從她身上體現的正是百聯人孜孜不倦、探索創新的企業文化,這也是許寧實現從“兒童用品專家”向“小家電銷售專家”華麗轉型的根本所在。

通過和全國勞模、十九大代表許寧的面對面接觸,使學習勞模精神深入人心,讓傳承和弘揚“工匠精神”成為商投全體職工干事創業的一種共識。

“百聯文化我來講”演講評比

隨后,商投進行“百聯文化我來講”征文演講比賽的評比。事前遴選出的十篇優秀稿件逐一匯報展示,演講內容豐富,如復控華龍從單一的北斗導航基帶處理芯片供應商到最強的北斗應用方案供應商轉變;商投“銷售明星”朱佳峰講述參與“i百聯,人人惠”勞動競賽付出的心血和汗水;商務中心打造品牌志愿者服務團隊等等,從百聯集團企業文化的各個方面展開,既有個人的勇于探索、學習創新,也有團隊的創效務實、協作并進。演講者們的精彩發揮博得了陣陣掌聲,成功將“百聯文化我來講”征文演講活動在熱烈的氣氛中推向高潮。

《工匠精神》讀書交流

隨著活動逐漸步入尾聲,大家敞開心扉,結合自己的崗位和經歷,分享閱讀《工匠精神》一書的所得和所悟。商投黨委副書記、工會主席邵秀珍強調,工匠精神并非一朝一夕就能達成,而是需要在每個崗位上日復一日、持之以恒地堅守。公司全體人員要以身邊的勞模為榜樣,以更高的標準要求自己,視工作如修行,視品質如生命,積極響應百聯集團開展“三公三創”的目標要求,圍繞商投“十三五”規劃,不遺余力向價值型員工進發,為商投的創新轉型提供強有力的精神動力和智力支持。

商投全體員工將深刻領會踐行工匠精神的實質,主動投身企業的改革、創新和發展,圍繞百聯集團開展“三攻三創”,不斷迸發新的活力。

 

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